聯域股份發布《關于全資子公司實施股權激勵及公司放棄優先認繳權暨關聯交易的公告》。本次交易涉及公司全資子公司，旨在通過實施股權激勵計劃，進一步激發核心團隊在太陽能熱發電產品領域的創新活力與經營動力，同時公司基于整體戰略考量，決定放棄對子公司新增注冊資本的優先認繳權。此舉標志著公司在深化新能源產業布局，特別是太陽能熱發電技術產品化與市場化方面邁出了關鍵一步。
一、 交易概述與關聯關系說明
本次交易主體為聯域股份旗下專注于太陽能熱發電產品研發、制造與銷售的全資子公司。為建立健全長效激勵機制，吸引和保留優秀人才，該子公司擬通過增資擴股方式，向符合條件的管理層及核心技術人員實施股權激勵。根據激勵方案，子公司注冊資本將有所增加。
作為子公司的唯一股東，聯域股份依法享有對本次新增注冊資本的優先認繳權。但經公司董事會審慎研究，為優化子公司股權結構，更好地發揮激勵對象的積極性，并加速太陽能熱發電產品的技術迭代與市場開拓，公司決定放棄行使該優先認繳權。因此，本次新增注冊資本將由激勵對象認購。由于部分激勵對象在公司及子公司擔任重要職務，本次交易構成關聯交易。公司已嚴格按照《公司章程》及關聯交易管理制度履行了相應的審議程序，確保了交易的公允性與合規性。
二、 實施股權激勵的戰略意圖
太陽能熱發電（CSP）作為清潔、穩定、可調度的可再生能源技術，在全球能源轉型中扮演著重要角色。其核心產品，如聚光器、吸熱器、儲熱系統等，具有較高的技術壁壘和附加值。聯域股份子公司在此領域已積累了一定的技術儲備和市場基礎。
此次股權激勵計劃，旨在實現以下戰略目標：
- 綁定核心利益：將子公司核心團隊的個人利益與太陽能熱發電產品業務的長期發展深度綁定，形成利益共同體，激發內生動力。
- 促進技術創新：激勵技術骨干持續投入研發，攻克關鍵技術難題，提升產品性能與降低成本，增強在太陽能熱發電產品市場的核心競爭力。
- 加速市場拓展：激勵管理團隊積極開拓國內外市場，爭取訂單，快速實現技術成果的產業化與規模化應用。
- 優化治理結構：引入員工持股，有助于完善子公司法人治理結構，提升決策效率與運營活力。
公司放棄優先認繳權，正是為了給予激勵對象更大的空間和信心，體現了公司對子公司團隊的高度信任以及對太陽能熱發電業務板塊獨立、快速成長的期待。
三、 對公司的影響及風險提示
- 積極影響：
- 業務發展：預計將顯著提升子公司在太陽能熱發電產品領域的創新效率和市場響應速度，有利于該業務板塊抓住市場機遇，實現跨越式發展。
- 財務影響：短期內，公司持股比例將有所稀釋，但通過激發子公司活力，有望提升其盈利能力和資產回報率，從而為公司帶來更豐厚的長期投資回報。
- 管理效能：激勵計劃有助于穩定核心人才隊伍，降低關鍵人才流失風險，提升團隊凝聚力和戰斗力。
- 風險提示：
- 市場風險：太陽能熱發電行業的發展受政策支持力度、傳統光伏及儲能技術競爭、項目經濟性等因素影響較大，存在市場需求不及預期的風險。
- 經營風險：子公司激勵計劃實施后，若核心團隊未能有效協同或戰略執行出現偏差，可能影響既定經營目標的實現。
- 技術風險：該領域技術迭代較快，存在研發失敗或技術被趕超的風險。
公司將持續關注子公司經營狀況及太陽能熱發電市場動態，通過有效的公司治理和資源支持，協助子公司管控相關風險。
四、 結論與展望
聯域股份本次支持全資子公司實施股權激勵并放棄優先認繳權，是一項著眼于長遠的戰略決策。這不僅是公司內部激勵機制創新的重要實踐，更是其深耕新能源高端裝備制造，特別是加碼太陽能熱發電產品賽道的有力信號。通過賦予核心團隊更大的自主權與獲得感，公司有望在太陽能熱發電這一具有戰略意義的新興領域構筑起堅實的人才與技術壁壘，為未來可持續發展注入新的強勁動力。公司將持續履行信息披露義務，確保投資者能夠及時了解相關業務進展。
